Unternehmenspolitik – Grundsätze unseren Handelns
BHS Global Logistics GmbH ist sich als Kompetenzpartner im Bereich »Logistik« und mittelständische Organisation der Wichtigkeit und Bedeutung von Qualität, Umwelt & Energie sehr bewusst. Die Anforderungen im Hinblick auf diese und weitere Aspekte sowie die damit in Verbindung stehende Verpflichtung gegenüber den Kunden nehmen gerade in der heutigen Zeit stetig zu.
Daher sind die Verankerung einer Unternehmenspolitik und die Existenz eines funktionierenden Managementsystems eine wesentliche Voraussetzung, um langfristig ein erfolgreiches Bestehen am Markt zu gewährleisten. Dabei prägen eben folgende Grundsätze das tägliche Handeln von BHS Global Logistics GmbH.
Bei der Erbringung unserer Logistikdienstleistungen und unseres Inventory Managements sowie bei der Ausübung unserer Tätigkeiten auf dem Gebiet der Personaldienstleistungen nehmen wir die Kundenanforderungen ernst und stellen diese selbstverständlich in den Mittelpunkt unseres Interesses. Unsere offene und ehrliche Kommunikation, unsere flache Hierarchie sowie unser gemeinsames Handeln innerhalb der Organisation bilden das solide Fundament, um die Bedürfnisse unserer Kunden bestmöglich zu erfüllen.
In der direkten Interaktion mit unseren Kunden präsentieren wir uns dabei als zuverlässiger Partner auf Augenhöhe. Wir liefern aussagekräftige Ergebnisse zum vereinbarten Zeitpunkt und agieren, sofern möglich, proaktiv, um jegliche Unannehmlichkeit weitestgehend vom Kunden fernzuhalten und dadurch seine Zufriedenheit zu steigern. Gegenseitige Wertschätzung und eine hohe Qualität der angebotenen Dienstleistungen sind ein wichtiger Baustein für eine tiefe und langfristige Zusammenarbeit; sowohl mit unseren Kunden als auch mit unseren Lieferanten und weiteren Geschäftspartnern.
BHS Global Logistics GmbH ist bestrebt seine Aufgaben stets zur vollsten Zufriedenheit der Gegenseite termingerecht, korrekt und wie beauftragt zu erfüllen. Der prozessorientierte Ansatz, die damit verknüpfte kontinuierliche Verbesserung eigener Prozesse und des Managementsystems sowie ein enges und abgestimmtes Teamwork / Miteinander zwischen den MitarbeiterInnen unterstützen uns hierbei.
Engagierte, motivierte und fachlich kompetente MitarbeiterInnen leisten mit ihrer eigenen Tätigkeit in einem für sie angenehmen Arbeitsumfeld jeden Tag einen wertvollen Beitrag zur Qualität unserer Dienstleistungen und Prozesse. Durch ihre Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sind wir in der Lage, immer wieder neuen Herausforderungen gemeinsam entgegenzutreten. Somit stellt die Ressource »Mensch« einen wichtigen und nicht zu vernachlässigenden Erfolgsfaktor für die Organisation dar, welche entsprechend zu berücksichtigen und zu fördern ist. Die Geschäftsführung sowie die Führungskräfte gehen dabei mit gutem Beispiel voran und ermutigen die MitarbeiterInnen, sich stets persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln und einzubringen.
Die kontinuierliche (Weiter-)Entwicklung der Organisation selbst und des vorhandenen Dienstleistungsportfolios hat ebenso einen sehr hohen Stellenwert. Für BHS Global Logistics GmbH wie für jede andere Firma ist dies einer der wichtigsten Schlüssel, um die Organisation für die Zukunft zu rüsten, entsprechend zu positionieren und somit langfristig auf solide Füße zu stellen.
Die Geschäftsführung braucht hier den notwendigen Weitblick – gepaart mit viel Mut & Verstand, damit diese junge Organisation künftig auch völlig neue und innovative Wege beschreiten kann; Wege, welche in der Branche zum Teil ein Novum darstellen und so ein Wachsen fördern und die Marktposition weiter festigen bzw. ausbauen.
BHS Global Logistics GmbH hat sich der Kernkompetenz »Logistik« verschrieben. Gerade in diesem Bereich spielen Begriffe wie »Grüne Logistik« heute eine immens wichtige Rolle. Dass wir uns dieser Pflicht in Bezug auf Umwelt und Energie im Klaren sind, zeigt sich schon bei der Planung, Konzipierung und Realisierung des Logistikzentrums. Denn bereits hier wurde verstärkt auf das Thema »Nachhaltigkeit« und »Energieeffizienz« geachtet. So entspricht dieser Bau den Anforderungen des neuen Energiestandards BEG (BEG 55) und ist zudem bereits DGNB klimazertifiziert.
Ferner wurden während der Bauphase bereits weitere Vorkehrungen getroffen, um später im Sinne einer grünen Logistik nächste Schritte gehen zu können. Für BHS Global Logistics GmbH sind der Umweltschutz und das Energiemanagement fester und wichtiger Bestandteil der Unternehmenspolitik.
Wir sind uns bewusst darüber, dass all unsere Tätigkeiten direkt oder indirekt Einfluss auf die Umwelt haben und sich auf die Energiebilanz der Organisation auswirken. Daher ist für uns der Schutz der Umwelt und der sparsame Umgang mit sämtlichen Ressourcen (z. B. Energie, Rohstoffe) in Verbindung mit einem ressourcenschonenden und energieeffizienten Handeln sowie entsprechenden Entscheidungen zentral. Die Auswirkungen auf Mensch und Natur sollen so gering wie möglich gehalten werden; wobei dies immer in einer gesunden Balance zur unternehmerischen Wirtschaftlichkeit stehen muss.
Wir bemühen uns um den Einsatz von energieeffizienten Anlagen, Maschinen und Einrichtungen, die dem neuesten Stand der Technik entsprechen. Bei der Beschaffung von neuen Produkten und Dienstleistungen achten wir ebenfalls darauf, dass Aspekte der Energieeffizienz und des Umweltschutzes möglichst Berücksichtigung finden.
In unserem täglichen Arbeiten versuchen wir Abfall und Verschwendungen jeglicher Art zu vermeiden; darüber hinaus beschäftigen wir uns regelmäßig z. B. mit den Möglichkeiten zur Reduzierung von CO2-Emmissionen.
BHS Global Logistics GmbH erwartet von den MitarbeiterInnen auf allen Ebenen ein verantwortungsvolles Bewusstsein und Verhalten im Hinblick auf Umweltschutz und ressourcenschonenden Energieeinsatz. Des Weiteren sollen auch unsere Lieferanten und sonstige Geschäftspartner eine ähnliche Auffassung vertreten. Dabei sind uns der Austausch und Hinweise zur Verbesserung jederzeit willkommen.
Die Geschäftsführung verpflichtet sich:
- Die Organisation kann ihre beabsichtigten und festgelegten Ziele in allen Bereichen durch Bereitstellung der benötigten Informationen, Daten und Ressourcen erreichen.
- Die Einhaltung aller rechtlichen, gesetzlichen, behördlichen und sonstigen für BHS Global Logistics GmbH zutreffenden Anforderungen, Vorgaben und Vorschriften ist zu jeder Zeit gegeben.
- Unerwünschte Effekte / Fehler werden im Sinne einer kontinuierlichen Verbesserung systematisch untersucht und möglichst nachhaltig abgestellt. Bei der Optimierung der Prozesse werden zudem die Ressourcenschonung und das Energiesparen nicht außer Acht gelassen, sofern dies wirtschaftlich vertretbar ist.
- Eine bestmögliche Umsetzung, die Aufrechterhaltung und kontinuierliche Verbesserung des Managementsystems wird verfolgt.
